L’équipement d’un outil de gestion des temps est un projet idéal pour donner un nouvel élan à la cohésion de vos ressources humaines.
Mais avant, de multiples questions vous traversent l’esprit :
– Est-ce bien nécessaire ?
– Quels sont nos problématiques dans ce domaine ?
– Quel est le périmètre fonctionnel ?
– Quelle est la conséquence de la mise en place d’un tel outil sur le climat social de notre entreprise ?
– Disposons-nous des ressources internes nécessaires pour mener à bien ce projet ?
– Pour quelle plateforme technique doit-on opter ?
Notre série d’articles à venir a pour objectif de vous aider dans cette réflexion. Il vous permettra d’identifier vos besoins et à partir de là de structurer votre démarche d’acquisition.
A très vite !